Ein Leben am Rand der Gesellschaft
In den sogenannten „Townships“ leben hauptsächlich Schwarze. Wer in Kapstadt zu den nicht privilegierten, nicht weißen Menschen gehört, hat wenig Aussicht auf ein gutes und gesichertes Leben. Deshalb nennt man die „Cape Flats“ südöstlich vom Stadtzentrum auch „Müllkippe der Apartheid“.
Vergessen und verloren?
Wer in den Armenvierteln am Rand von Kapstadt aufwächst, hat keine guten Startbedingungen. Es fehlt an Infrastruktur, sozialen Einrichtungen und staatlichen Zuwendungen. In den Townships wachsen Kinder und Jugendliche in Armut und Unsicherheit auf. Der soziale Aufstieg ist für sie nahezu unmöglich. Nur wenige lernen richtig lesen und schreiben. Die meisten erlernen keinen Beruf. Aus armen Kindern werden arbeitslose Jugendliche.
Don Boscos Beitrag zu den SDGs
Armut hat viele Gesichter – und wir bekämpfen sie vielfältig! Z.B. mit Spargemeinschaften, Schutzzentren für Straßenkinder und beruflichen Aus- und Weiterbildungen. Damit alle in Würde leben können!
Bildung ist der Schlüssel zu einem selbstbestimmten Leben! Deshalb können Kinder und Jugendliche weltweit an unzähligen Don Bosco-Schulen und Don Bosco-Ausbildungszentren fürs Leben lernen!
Weltweit werden Menschen ausgebeutet – sie können kaum von ihrem Lohn leben! Mit Bildungsmaßnahmen qualifizieren wir Jugendliche für besser bezahlte Arbeit. Und wir machen uns stark gegen Kinderarbeit!
Die Ungleichheiten zwischen Menschen und Ländern vergrößern sich. Wir stehen an der Seite der Schwächsten, wie geflüchteten Familien, straffällig gewordenen Jugendliche und Straßenkindern. Damit alle eine faire Chance im Leben haben!
In den Townships am Rande Kapstadts leben viele Menschen in Wellblechhütten.
Viele Jugendliche aus den Townships haben nie richtig lesen und schreiben gelernt. Bei Don Bosco können sie ihre Grundbildung nachholen.
Im Salesian Institute Youth Project (SIYP) in Kapstadt können benachteiligte Jugendliche eine Berufsausbildung absolvieren.
Die gefährliche Sogwirkung der Townships
Jugendliche aus den Townships geraten schnell in die Spirale aus Drogenmissbrauch, Kriminalität und Gewalt. Wer einmal Mitglied einer Gang geworden ist und eine Zeit hinter Gittern saß, der findet kaum einen Weg zurück. Ohne einen Schulabschluss und berufliche Kompetenzen haben sie keine Chance auf dem Arbeitsmarkt. 87% der aus dem Gefängnis entlassenen Jugendlichen fallen zurück in alte Muster und das Leben in der Gang.
„Waves of Change“
Mit dem Programm „Waves of Change“ ist Don Bosco für entkoppelte Jugendliche da. Ein passender Name, denn das Leben benachteiligter Jugendlicher wird durch eine maritime Grundausbildung und Arbeitsvermittlung zum Guten gewendet, nach und nach und unermüdlich – so wie Wellen. Das Projekt ist speziell auf die sozialen Herausforderungen und den Arbeitsmarkt vor Ort abgestimmt. So erhalten gestrandete junge Menschen eine zweite Chance im Leben!
Der Don Bosco-Rettungsring
Mit dem niedrigschwelligen Angeboten des „Waves of Change“-Programms durchbricht Don Bosco den Teufelskreis aus Armut, Gewalt und Jugendkriminalität. Die Idee ist simpel: Entkoppelte Jugendliche werden auf eine Arbeit in der maritimen Industrie vorbereitet. Denn der Hafen von Kapstadt liegt ganz in der Nähe des „Salesian Institute Youth Project“ (SIYP). Im Hafen und auf See gibt es immer genug Jobs, auch für Menschen mit geringer Grundbildung.
Ganzheitliche Bildung…
Je Ausbildungsjahr lernen 200 junge Erwachsene zwischen 18 und 35 Jahren grundlegende Fertigkeiten für den maritimen Arbeitsmarkt. Dazu gehören auch Erste-Hilfe-Schulungen und Sicherheitstrainings. Neben den praktischen Fertigkeiten vermittelt Don Bosco Soft Skills. Ein kollegiales und verantwortungsvolles Verhalten, Selbstvertrauen und Teamgeist sind wichtige soziale Kompetenzen, die auf dem Arbeitsmarkt gesucht werden.
…für eine gelungene berufliche Eingliederung
Nach der Ausbildung erhalten die Absolventinnen und Absolventen ihren offiziellen Seeleuteausweis. Auf sie wartet ein sicherer und gut bezahlter Job – und damit die Chance auf Eigenständigkeit und ein selbstbestimmtes Leben.
Die Arbeit im Hafen und auf See bietet den Jugendlichen viele Möglichkeiten.
Bei Don Bosco lernen die Auszubildenden alles, was sie auf dem maritimen Arbeitsmarkt brauchen.
Die meisten Auszubildenden haben keinen Computer zu Hause. Im SIYP können sie ihre Bewerbung schreiben.
Die Arbeit an an den Maschinen ist spannend und macht den Auszubildenden Spaß.
Wer zur See fahren will, sollte nicht wasserscheu sein. Wie gut, dass die Jugendlichen auch an Freizeitaktivitäten teilnehmen können - wie z. B. Surfen.
Bei Don Bosco lernen die Jugendlichen neben den praktischen Fähigkeiten auch Soft Skills.
Mit Abschluss der Ausbildung eröffnen sich den jungen Erwachsenen viele Möglichkeiten und berufliche Perspektiven.
Der "Help Desk" hilft den Absolventinnen und Absolventen bei der Stellensuche und beim Bewerbungsprozess.
Niemanden allein lassen
Bei Fragen oder Problemen können sich die Auszubildenden immer an den Don Bosco „Help Desk“ wenden. Dort erhalten sie praktische Hilfe bei Beantragung von Papieren, bei der Jobsuche und –vermittlung und beim Schreiben von Bewerbungen.
Die frisch gebackenen Seeleute werden auch nach der Ausbildung weiter begleitet. Der „Help Desk“ kontaktiert sie monatlich, später halbjährlich und dann jährlich, um ihre Entwicklung im Auge zu behalten. „Waves of Change“ ist ein starkes Netz mit doppeltem Boden, das entkoppelte junge Menschen auffängt und ihnen den Weg zurück in die Gesellschaft ebnet.
Noch Fragen? Wir sind gerne für dich da!
info(at)don-bosco-mondo.de
