Werkstattgespräche Berufliche Bildung 2023

Clara Lombe aus Sambia ist das beste Beispiel für diese lodernde Begeisterung. Die junge Frau vermarktet ihre landwirtschaftlichen Erzeugnisse erfolgreich in den sozialen Medien. Dabei hat ihr das Training bei Don Bosco Lufubu geholfen. Beeindruckend, wie sie mit ihrer Begeisterung fürs Säen, Ernten und vor allem Hühner züchten die Teilnehmenden angesteckt hat. Clara möchte noch mehr Personal einstellen, am liebsten viele junge Leute, um ihnen eine Chance zu geben. Das ist ihr Weg, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Und das Beste steht noch bevor, beschließt sie ihren Input! 

Lizzy Mapula Matsi aus Südafrika hat das Auto ihres Mannes aus der Garage geworfen, um ihre kleine Bäckerei zu gründen. Bekannte und Verwandte hatten ihr das Gebackene schon immer aus den Händen gerissen und sie in ihrer Idee bestärkt. Was damit als Familienbusiness begann, beschäftigt mittlerweile zwölf Mitarbeitende und hat zwei Filialen in einem Township! Denn Lizzy weiß genau, wo sich welches Produkt am besten verkauft – und vergisst dabei die Menschen nicht, die weniger Geld haben. Es gibt Tage, an denen sie mehr Brot an hungrige Kinder verschenkt, als verkauft. Ihr haben Schulungen in Personalführung bei dem DGRV und die Finanzierung von Gasöfen geholfen, mit denen sie durchgängig backen kann. Eine ganz alltägliche Herausforderung für Unternehmer:innen ihrer Art sind in Südafrika nämlich die regelmäßigen Stromausfälle. 

Patrick Wandji aus Kamerun ist ein Familienvater mit einer klaren Vision: 2030 möchte er 500 Menschen beschäftigen, davon mindestens 30 Prozent Frauen. Der Entwicklungsingenieur ist bereits einmal mit einer Unternehmensidee gescheitert und hat daraus gelernt. Auch dank „Manager ohne Grenzen“ konzentriert er sich auf seine Kernkompetenz und bringt mit seinem Ingenieurbüro kamerunische und deutsche Klienten gezielt zusammen. Denn er bringt die als Unternehmer:in entscheidende Fähigkeit des schnellen Entscheidens und bewussten Vorantreibens mit. Hilfe brauchte er dabei, das auch zu erkennen. Sein Credo: Von nichts kommt nichts!

In ihrer Klarheit sehr beeindruckt hat Isseu Diop aus dem Senegal. Nach einem Studium in Kanada kehrte sie zurück in ihr Heimatland, um ein Netzwerk an Unternehmerinnen aufzubauen. Als kleine Franchisenehmerinnen lernen sie, Snacks aus lokalen Zutaten zuzubereiten und strategisch geschickt zu verkaufen. Isseu hilft ihnen bei Standortsuche, schult in Sachen Marketing und Personalführung. Wachstum ist ein Ziel ihres Netzwerks, jedoch konservativ – denn die Qualität muss erhalten bleiben. Besonders wichtig, um als Unternehmer:in erfolgreich zu sein ist für Isseu die Fähigkeit der Resilienz. Denn nur wer eine klare Vision und das nötige Durchhaltevermögen hat, wird auch Erfolg haben. 

KFZ-Ingenieur Ivan Piedra aus Ecuador will nicht nur Chef seiner Kfz-Werkstätten sein, sondern eine gute Führungspersönlichkeit für seine jungen Angestellten. Denn die Mitarbeitenden sind das Herz eines jeden Unternehmens. Er ist immer noch auf dem Weg dahin und freut sich über die Möglichkeit mit einem BWL-Studium die Lücken in Sachen Wirtschaftlichkeit gefüllt zu haben.