Prüfmaschinen-Bediener in Indien

Dank der Zwick Roell Academy im indischen Chennai lernen benachteiligte Jugendliche einen technischen Beruf mit Zukunft.

Mit der Zwick Roell AG läuft die Zukunftsmaschine präzise an

Mitten in einem der größten Armenviertel der Stadt Chennai eröffnen sich benachteiligten Jugendlichen Chancen für eine bessere Zukunft. Denn hier, wo Bildung am dringendsten benötigt wird, liegt der Don Bosco Tech Campus. Auf dem Gelände des Berufsbildungszentrums der Salesianer Don Boscos entstand 2016 die innovative „Training Academy“ mit der Zwick Roell AG. Der weltweit führende Hersteller von Prüfsystemen hat auf dem Campus eine Halle angemietet, renoviert und mit modernsten Material-Prüfmaschinen ausgestattet – die Zwick Roell Academy. Hier werden nun pro Jahrgang zwölf junge Menschen aus den Slums zu Prüfmaschinen-Bedienern ausgebildet.

Tradition und Moderne schließen sich in der Zwick Roell Training Academy nicht aus.

Stolze Bildungspioniere: Die ersten Auszubildenden sind gefunden.

Geprüft, getestet und für gut befunden!

Nach Abschluss der Ausbildung beherrschen die Absolventen die komplexen Prüfmaschinen im Schlaf. Damit öffnet sich für sie die Tür zum Arbeitsmarkt und zu einem selbstbestimmten Leben. Ein Jahr lang trainieren die Lehrlinge die Bedienung der modernen Anlagen. Damit werden vorwiegend Metalle und Kunststoffe getestet. Eine anerkannte Ausbildung in einem gefragten Berufszweig wie diese ist hier purer Luxus. Die Auszubildenden sind Bildungspioniere in ihren Familien. Schulische oder gar berufliche Bildung hat kaum eines der Familienmitglieder bislang genossen. Obwohl es ein staatlich zugesichertes Recht auf Bildung gibt, sind die Bildungschancen sehr ungleich verteilt. Vor allem Menschen der unteren Kasten machen selten einen Schulabschluss.

So wie der 17-jährige Kiran. Seine Eltern starben als er noch ein kleiner Junge war. Verwandte nahmen ihn auf. Er hatte sogar das Glück, zur Schule gehen zu können, die die Salesianer Don Boscos in seinem Viertel betreiben. Dort hat er auch von der Ausbildung erfahren. Extra für die Lehre ist er nach Chennai gezogen. Da seine Verwandten so arm sind, übernimmt die Zwick Roell AG die Ausbildungs- und Schulgebühren.

Für Kiran öffnet sich dank der Training Academy eine selbstbestimmte Zukunft.

Die Werkhalle der Zwick Roell Training Academy in Chennai macht auch von außen was her.

Nachhaltiger Gewinn auf allen Seiten

„Unser Projekt in Chennai soll jungen Menschen, die nur schwer Zugang zu einer guten Ausbildung bekommen, helfen, eine attraktive Tätigkeit zu erlernen und darauf aufbauend das Leben in die eigenen Hände zu nehmen. Indien ist ein faszinierendes Land - wir profitieren von indischen Kunden und möchten mit diesem Projekt einen Beitrag zur Verbesserung der Bildung in Indien leisten.“ So erklärt Dr. Jan Stefan Roell, Vorstandsvorsitzender der Zwick Roell AG, das Engagement.

Die Zwick Roell AG nutzt die Ausbildungshalle für berufliche Weiterbildungsmaßnahmen, als erstes Zwick Labor in Indien für Kundenvorführungen und -schulungen. Das Unternehmen und damit auch die Auszubildenden kommen dabei mit Kunden und somit potentiellen Arbeitgebern in Kontakt. Der Wirtschaftsmarkt und die Unternehmen in Indien profitieren von den gut ausgebildeten Jugendlichen. Als begehrte Fachkräfte tragen sie zum Wachstum der Wirtschaft bei. Sie sind die größten Gewinner. Denn durch die Förderung ihrer Talente und Fähigkeiten sowie durch fachliche Qualifizierung bekommen sie die Chance auf Arbeit und ein selbstbestimmtes Leben – und damit eine echte Zukunftsperspektive.

Gezielte Hilfe durch starke Partner

Das soziale Engagement der Zwick Roell AG fällt auf dem Don Bosco Campus in Chennai auf absolut fruchtbaren Boden. Die Maschinenbauer aus Ulm finden hier die benötigte Infrastruktur, Fläche sowie erfahrene Verantwortliche. Die Salesianer Don Boscos sind seit rund 100 Jahren in der beruflichen Bildung in Indien aktiv. Ihre Bildungszentren haben einen exzellenten Ruf über die Landesgrenzen hinaus. Als Kenner der Kultur, der ökonomischen Probleme, sozialen und politischen Besonderheiten sind sie wertvolle Begleiter bei der Suche und Betreuung der Auszubildenden.
Don Bosco Mondo als Fachorganisation für berufliche Bildung in der Entwicklungszusammenarbeit bringt die unterschiedlichen Stakeholder erfolgreich zusammen, entwickelt praxisnahe Curricula und greift auf einen breit aufgestellten Expertenpool zurück.

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